根据国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》和国家卫生健康委办公厅《关于启动2022年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》相关要求，2023年3月3日，我院组织洛阳东花坛院区管委会、医务部、护理部、药学部、感染管理科、人力资源部、质量管理部、战略信息管理部、对外联络部、财务核算中心、教学部、资产与经济管理部、党委办公室、物业管理中心、门诊部、住院部、科研与知识产权部、医保办公室、医学工程部、学科建设办公室等相关部门负责人参加2022年三级公立医院绩效考核数据填报视频培训会议。郑州院区同步参加视频会议。

        国家卫健委医政医管局医疗资源处副处长高勇主持会议，强调了三级公立医院绩效考核工作在深化医改、推动公立医院高质量发展方面的重要意义及相关要求。国家卫健委医管中心助理研究员孙彩霞、等相关专家对三级公立医院绩效考核工作相关政策，修订情况与相关指标解读，病案首页、党建、卫技人员结构、人才培养、中医与中西医共性指标解读，三级公立医院绩效考核操作演示和注意事项进行了权威、具体、详细的解读。

        三级公立医院绩效考核工作是全国统一的权威考核体系，是政府和社会对公立医院一次全面、科学、公正、客观的检阅。
        通过培训，我院进一步提高了对三级公立中医医院绩效考核工作重要性的认识，将进一步提升中医医疗服务、高效运营、可持续发展能力和医院的社会效益，聚焦内涵建设、传承创新、发展中医药特色优势，改善患者就医体验。