2月22日上午，河南省卫生健康委员会党组成员、副主任王福伟就医院改革发展来院进行专题调研，省卫生健康委中医处处长姬淅伟、中医处主任科员陈艳陪同调研。医院党委书记潘晔主持座谈会，医院党委副书记、院长伊文刚进行工作汇报，医院领导吴晓龙、曹向阳、赵长军、赵明宇、郭珈宜、李记天、刘学亮等参加调研。

        伊文刚院长从医院历史、发展现状等方面进行了详细汇报，分析了医院目前面临的形势、机遇和挑战，指出了存在的问题，提出了下步发展思路和重点工作。

        王福伟副主任对医院深厚的文化底蕴、特色的技艺传承、“一院两地多区”的发展体量，“医教研产文”等方面取得的成绩给予充分肯定。特别是新一届医院领导班子上任后，年富力强、富有活力，各方面力量都得到了加强。洛阳正骨是有传承、有特色、有绝招的，是河南中医领域的一张名片、一块金字招牌，在国内外享有盛誉，需要不断传承创新、真正做强、擦亮品牌。

        针对医院下一步的发展，王福伟副主任强调，要全面学习、深刻领会习近平总书记对卫生健康工作指示批示，紧紧围绕省委省政府和委党组工作部署和要求，结合医院实际，站位全局，一要科学规划。院党委要管方向、把大局、定政策、促落实，切实加强党的全面领导。要认真分析优势和短板所在，着重思考如何突出医院特色，提前预判发展情势，做到知己知彼。要找准市场需要，科学谋篇布局，明确目标和方向，精准抉择和决策，逐步实施和实现。二要提升管理。管理出效益，管理提质量。不仅要注重管理质量的把控和提升，还要加强院区间的沟通交流，努力做到同质化管理。要从管理中出效益，从管理中树形象，实现院区同步高质量发展。三要引育人才。在人才引进与培养上，要站位全局、立足长远，有紧迫感、敢想敢干。要下大力气引进高层次人才，也要真正用好柔性引进的专家，共同为医院发展做出贡献。要培育自己的人才，从创新人才培养、使用机制等入手，打造推动医院高质量发展的人才梯队。省卫生健康委也会为中医人才培养创造条件，大力支持中医人才发展。四要注重科研。要充分利用医院优质的科研条件、优秀的科研人才，提升科研能力和水平。要举全院之力推荐更多优秀人才脱颖而出，争取更多国家级科研项目，取得更多高层次、标志性科研成果，提高医院整体的学术影响力。在产业成果转化方面，要依靠药厂和器械厂，挖掘专业优势、技术优势、市场优势，利用中医药现代化的契机，在新药新器械的研制上，实现新的突破，扩大洛阳正骨品牌影响力。五要传承文化。整理编制简单、易学、好记的“正骨文化”教材，包含洛阳正骨的历史、特色、理念、技术、标准、规范，要求全员尤其是新入院的职工进行学习培训，让员工对洛阳正骨的核心、精髓了然于心，厚植爱院情怀，增强文化认同，提升员工的向心力、凝聚力。六要加强党建。要发挥好党建引领作用，教育大家坚定理想信念、维护党的领导。要主动加强理论学习，提升党员干部素质。要充分发挥党建政治功能，加强党的全面领导。要把规矩立起来、把制度建起来，严格落实“一岗双责”，及时查漏补缺，把洛阳正骨这个小环境创建好，为干部职工营造一种风清气正、工作舒心、各骋所长的良好氛围。

        姬淅伟处长围绕学术发展，提出四点建议：一是要整理凝练洛阳正骨的核心内涵。要把洛阳正骨的学术精髓、思想精华整理清楚、表述出来、传承下去。二是要建立全院认知体系。要加强全员对洛阳正骨核心技术、理论体系的培训，强化文化认同。要统一认知，凝聚力量，补齐短板，促进学术发展。三要凸显中医药特色优势。要围绕认知体系和学术规律，紧抓全国公立中医医院绩效考核和“双核心指标”的中医特征指标，加强政策研究，转变工作思路，采取更加灵活、务实的举措，更好优化中医药使用结构，更加凸显中医药特色优势。四要加强学术研究和人才培养。要把我们的学术研究，通过重量级、标志性的科研成果展现出来。要创造环境条件，加强向上对接，帮助专家争取更多国家级学会的主委、副主委。

         潘晔书记表示，洛阳正骨医院将继续在省卫健委的正确领导下，坚持党的全面领导、坚持问题结果导向、坚持团结务实重干、坚持弘扬清风正气，走好“赶考路”，谱写“新篇章”。