为进一步深化医保支付方式改革，积极推进按病种分值付费（DIP）支付方式工作在我院落地。2022年9月28日下午，滕军燕副院长、洛阳东花坛院区管委会主任宋宏卿、康复院区管委会主任杜志谦以及洛阳院区DIP医保支付方式改革工作专班部分成员参加会议，会议由洛阳东花坛院区管委会委员司春阳主持。

        首先，医保办公室丁娟主任汇报了《洛阳院区关于进一步完善DIP工作专班运行机制的实施方案》。
        其次，洛阳东花坛院区管委会委员司春阳做《洛阳院区关于落实支付方式改革（DIP）工作情况》介绍。
        听取汇报后，康复院区管委会主任杜志谦就《实施方案》提出了指导意见；洛阳东花坛院区管委会主任宋宏卿从国家形势、机遇和挑战方面提出了要求；两院区管委会主任表示将在医院DIP工作领导小组领导下做好具体管理工作。
        会上谈论并通过了《洛阳院区关于进一步完善DIP工作专班运行机制的实施方案》，并明确了相关工作组职责。

        最后，滕军燕副院长对下一步工作进行了安排部署，表示DIP支付方式改革是大势所趋，唯有积极适应，转变观念及运营模式，才能直面挑战，抓住DIP支付方式的机遇；下一步，DIP工作专班要组织到位，建章立制，将DIP工作在全院迅速推开，通过邀请外部专家、走到临床一线开展多层次政策培训，协助临床尽快适应新支付方式改革。

        DIP医保支付新时代，对医院传统惯性的管理提出了严峻挑战，价值医疗时代已经到来，医院运营绩效管理变革势不可挡。下一步，医院将继续提高医疗质量，提高运营效率，降低运营成本，为广大患者提供质优价廉的医疗服务。