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中德医院管理——院长对话国际视频会议在我院召开

字体【    发布时间:2022/3/16 11:00:00    文章来源:    浏览量:
 

        3月4日下午,由我院学科建设办公室牵头联合广州仁医医疗科技有限公司举办的中德医院管理——院长对话国际视频会议成功召开。




        本次会议邀请了德国慕尼黑哈拉兴骨科医院创始院长Michael Mayer教授连线交流探讨。会议在我院洛阳院区和郑州院区设立2个会场,同步视频。我院东花坛院区管委会成员、郑州院区管委会成员、康复院区管委会成员、党总支书记、医院各职能部门负责人等100多名人员参加会议。曹向阳副院长主持会议。



        李无阴院长首先致辞。李无阴院长说:“为推进医院管理体系提升,加强医院管理队伍建设,并在培训学习中深化医院综合改革工作,加强国内外同道的医院管理交流,本次会议很荣幸邀请到Michael Mayer教授连线大会现场,与大家进行线上分享。他将与我们一起探讨医院管理的新思路,为我院学科建设带来更好的发展机遇。”



        Michael Mayer教授以“医院成功的闭环 就是持续卓越”为题展开演讲。慕尼黑哈拉兴骨科医院被誉为全德国乃至全世界最著名的骨科医院,其骨科入选2020年美国《新闻周刊》全球百佳顶尖科室。然而,该院的前身却是一家濒临倒闭的公立医院。它之所以能在短短22年间取得巨大成功,是因为创始院长Michael Mayer教授采用了标准化的诊疗方案、手术方案和培训方案。



        Michael Mayer教授认为,医院的成功面临各种各样的挑战,其中之一就是人力资源管理,因为有资质、有才能的外科医生对医院的要求很高。第二是前沿技术的应用和资金需求。还有不断变化的治疗标准,以及日益变化的病患需求。就像德国汽车产业,一家汽车工厂生产了卓越的汽车,不久后另一家工厂生产了更好的汽车。这就说明成功的定义不仅是好,关键是卓越,因此成功的闭环是不断卓越。要利用人力资源分享管理经验,运用新的技术提升医院管理,同时开展科研活动,为医院管理高层创造良好环境,才会有好的质量提升,进而为患者提供安全的就医环境,提高医院声誉,以吸引更多患者就诊。患者增加会提高医院经济效益和社会效益,也会提升医院的市场地位,更会吸引越来越多的高层次人才来院工作。



        Michael Mayer教授认为科室和医院是不断发展的,就像他们医院从濒临破产到如今的成功,不单是手术技术或其他方面的成功,是因为他们也很注重医院质量的提升,评估医院质量并向社会外界证明医院质量非常重要。因此呼吁关注前沿技术发展同时也应该关注质量标准,并实现自身提高。Michael Mayer教授还表示,他们医院在二十年前率先进行技术创新的同时也进行了数据管理,那在当时是非常罕见的,因此如今成为了德国为数不多拥有完善数据库的医院,这些数据也为日后对手术技术的总结和创新提供依据。
        针对Michael Mayer教授分享的该院转型经验与收获,我院洛阳东花坛院区管委会委员、党委办公室主任张韶国,质量管理部主任翟书会等分别与Michael Mayer教授进行了有针对性的问题对话讨论。

        讨论结束后,李无阴院长以“百年正骨国际化标准管理之路”为题,从医院发展概况、百年正骨践行国际标准、重点学科发展、人才培养及管理等方面,向Michael Mayer教授介绍了我院的发展历史和现状,并提出了发展中所遇到的困惑。李无阴院长指出,洛阳正骨医院坚持按照“医、教、研、产”一体化的发展战略,在继承、创新平乐郭氏正骨技术精华和医德精髓的基础上,加强专科建设,深化体制改革,注重内涵建设,提升创新能力,以特色求发展,以质量塑品牌,走出了一条“专科化、特色化、品牌化、一体化、国际化”的传承创新之路。同时,医院根据自身战略发展需求,加强对外交流与合作,推动百年“洛阳正骨”走向国际舞台。


        李无阴院长分享的医院的一些经验和数据,也深深吸引了Michael Mayer教授,教授对此赞赏有加,表示他也在边听边学,获益不少。
        会议历时两个多小时,会场气氛浓厚热烈。曹向阳副院长非常感谢Michael Mayer教授无私的分享,他称赞Michael Mayer教授不仅是卓越的骨科大师,也是医疗管理优秀的专家。慕尼黑哈拉兴骨科专科医院作为世界知名的医疗机构,建院伊始即把先进的管理理念融入办院策略中,其中所蕴含的管理模式非常具有学习价值。这次的会议是很好的开端,希望未来可以进行更多好的交流。最后曹向阳副院长向Michael Mayer教授发出正式邀请,希望疫情之后Michael Mayer教授能来到我们医院,并希望未来能派年轻医生去Michael Mayer教授的医院进行学习。
本次医院管理国际视频会议为医院发展提供了成功的经验和可借鉴的模式,医院管理人员开拓了视野。虽然新冠疫情给工作带来了不少困难,也提出了新的挑战,但这并没有停止医院学术交流的步伐。相信通过举办国际学术交流,一定能更好地发挥我院国家区域诊疗中心的优势作用,为建设健康河南、增进群众健康做出新贡献。

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