2月11日上午，郑州院区护理学组启动会议在3007会议室召开，护理部主任吴松梅、各学组组长、副组长及秘书约20余人参加。本次会议由护理部干事李金菊主持。

        2021年底，护理部结合护理专科化发展及患者护理需求，加强护士专科护理能力建设，建立健全护理专科学组组织架构，促进骨科专科护理人才培养。在原有护理学组的基础上，最终确立了中医护理学组、护理管理学组、护理科研与创新学组、伤口与皮肤管理学组、护理宣传与通讯学组、静疗与管道管理、加速康复外科学组7个护理专业学组。前期通过个人申请、科室推荐、组内公开选拔、护理部审核，目前七个学组组织架构均已确立，其中组长1名，副组长1-2名，秘书1-2名，核心组员6-8名。组员涵盖医院各临床科室，大多为临床护理骨干，各组组员年龄、职称结构合理。

        根据2022年护理工作计划，本次会议主题为各学组工作计划汇报分享。各学组通过组织学组成员充分讨论，确定了各学组工作职责、工作目标及具体实施计划。其中，中医护理学组组长水根会护士长提到，要以提升我院中医护理服务质量为目标，秉承中医辩证施护理念，通过开展中医知识讲座、中医护理适宜技术工作坊、中医养生体验馆等形式，为医院培养更多的中医特色技术护理人才，更好地指导中医护理适宜技术在临床中的应用，做到真正惠及于民，患者满意。护理管理学组是我院新成立学组，组长由护理部副主任王茜担任。她提出护理管理者是护理团队的领航者，管理者的管理能力是团队打造、事业发展的决胜因素。护士长作为领头兵和重要力量,在护理业务和管理中起着引擎作用。2022年护理管理学组将通过组织护士长核心领导能力培训、高年资与年轻护士长经验交流会等、护理质量改进工具学习等方式，不断更新护理管理理念，利用更科学的管理方法，提高工作积极性、创造性，从而提高护理管理能力，不断提升院区优质护理服务的整体水平。随后护理科研与创新学组组长张甜甜、韩二环、伤口与皮肤管理学组组长陈璐璐、护理宣传与通讯学组组长谢梦、静疗与管道管理组长常青等对各学组工作计划进行一一分享，接着各学组成员充分发表各自见解，并针对实施方案深入探讨，提出可行性意见，互相学习、取长补短。

        最后吴松梅主任总结指出，护理学组应该借助医院平台，充分发挥专业指导和引领作用，通过举办讲座、开展工作坊、组织学组内活动、延伸专科护理服务、进行科研创新及参与多学科会诊等多种形式，携手解决临床护理问题，带动医院骨科护理专科发展，以技术促创新，以创新促发展，以专业促提升，以实践促服务，提高患者的就医获得感，彰显护理服务价值，为我院培养更多的骨科专科护理人才。