为促进新员工更好更快地适应新岗位，融入到正骨医院的大家庭，我院于2016年8月29日-9月9日分别在洛阳院区和郑州院区开展为期两周的新员工岗前培训。此次培训主要是由院领导及相关科室负责人集中授课，内容涵盖了医院的医、教、研、产、文等几个方面……

    8月29日洛阳院区培训的第一课，医院副院长李无阴与全体新员工见面并亲切交谈，以“走专科特色之路，创一流品牌医院”为题作重要讲座，简明扼要的向全体新员工介绍了医院的发展历史、现状及发展方向，并对即将走上工作岗位的新员工就如何做人、如何做事指明了努力的方向。在洛培训期间，全体新员工还前往白马寺院区、康复院区及药厂进行了参观，他们纷纷被正骨医院200多年的悠久历史深深震撼！

    9月5日，郑州院区管委会主任孙永强以“继往开来、砥砺奋进、勇创佳绩”为题，从医院及郑州院区的发展历程、近期取得的学术成果、到我院职工丰富的业余文化生活做了详细的介绍。同时，他也对新员工寄予殷切期望，并勉励大家要“爱患者、爱岗位、爱医院”，坚持“学知识、学服务、学做人”，本着“对自己负责、对患者负责、对医院负责”的态度，强化责任意识，热爱职业，争做优秀的洛阳正骨人，为洛阳正骨事业贡献自己的力量！

    郑州院区管委会领导杜志谦、曹向阳、赵移畛也分别同大家进行了深入交流。

    与此同时，我院相关科室负责人分别对医院的医疗制度、护理专业知识、人事制度、财务管理制度、职称晋升、医保新农合政策、安全消防知识等诸多方面展开了讲解。

    医院的员工是建设医院的主力军，其综合素质的高低代表着医院的形象，更代表着医院的未来和希望。通过此次培训，提高了员工道德素养和理想信念，强化了集体荣誉感和价值认同感，从而，保证了医院文化传承和持续健康发展。今后的工作中，我们应以主人翁的姿态积极投身到医院的各项建设中，不断学习实践，更好地造福于患者。